22 644 08 44
Nowy rok przyniósł zmiany nie tylko w ustawie o VAT, ale także m.in. w przepisach dotyczących ubezpieczeń społecznych. Dnia 30 listopada 2015 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz. U. z 2015 r. poz. 1996) - wprowadziło ono nowe kody ubezpieczenia oraz świadczenia/przerwy, jak również nowy wzór deklaracji ZUS DRA. Zmiany zostały dokonane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 października 2009 r. w tej sprawie (Dz. U. z 2014 r. poz. 1844 ze zm.).
Opisane powyżej zmiany są wynikiem wejścia w życie przepisów, które wprowadziły nowy rodzaj świadczenia. Rodzic lub opiekun dziecka, który nie posiada prawa do zasiłku macierzyńskiego bądź uposażenia za okres urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego/dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, od 1 stycznia 2016 r. ma prawo do świadczenia rodzicielskiego. Wypłaca się je w wysokości 1.000 zł miesięcznie. Przepisy regulujące tę kwestię zostały wprowadzone na mocyustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 2015 r. poz. 1217). Ten nowy akt prawny zmienił także ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa(Dz. U. z 2014 r. poz. 159 ze zm.). Zgodnie ze zmodyfikowanymi przepisami, jeśli kwota zasiłku macierzyńskiego jest niższa od kwoty 1.000 zł, podlega uzupełnieniu do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Kwota dopłaty podlega refundacji z budżetu państwa.
Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują nowe kody tytułu ubezpieczenia:
05 80 - osoba prowadząca pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego,
05 81 - osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego,
W Płatniku 10.01.001 nowe kody są możliwe do zastosowania w dokumentach rozliczeniowych po wykonaniu „aktualizacji programu i danych płatnika”.
Natomiast od 1 kwietnia 2016 r. będzie obowiązywał nowy kod świadczenia/przerwy:
329 - podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
Przy czym należy podkreślić, iż kod świadczenia/przerwy 329 będzie można wykazywać najwcześniej dopiero w dokumentach rozliczeniowych składanych za marzec 2016 r. Oznacza to, iż w przypadku wypłaty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego za okresy wcześniejsze - w styczniu lub w lutym 2016 r. - w dokumentach rozliczeniowych należy użyć kodów świadczenia/przerwy właściwych dla dokonywanej wypłaty zasiłku: 311, 319 lub 325.
Wprowadzono także nowy wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA - zacznie on obowiązywać od 1 kwietnia 2016 r.
Zmiany zostały dokonane w załączniku nr 15 do rozporządzenia z 23 października 2009 r. Zmodyfikowany wzór deklaracji ZUS DRA umożliwia w bloku V pola 04: Kwota wypłaconych świadczeń finansowanych z budżetu państwa / FUS wykazanie łącznej kwoty podwyższeń zasiłków macierzyńskich do kwoty świadczenia rodzicielskiego, wypłaconych w danym miesiącu. W druku deklaracji wprowadzono też zmiany porządkujące: aby płatnicy mogli wykazywać wysokie kwoty składek bez konieczności składania więcej niż jednego kompletu dokumentów rozliczeniowych, rozszerzono pola, w których wykazuje się te składki.
Pierwszego rozliczenia składek na zmienionym formularzu ZUS DRA będzie można dokonać dopiero za marzec 2016 r.
Masz problem z wypełnianiem deklaracji ZUS? - pomożemy!
